Análise do processo de mentoria na percepção dos estagiários da Cosern

Página do item simplificado Estatísticas
dc.contributor.advisorOliveira, Patrícia Whebber Souza de
dc.contributor.authorSilva, Diego Alexsander Oliveira da
dc.contributor.referees1Oliveira, Patrícia Whebber Souza de
dc.contributor.referees2Ferreira, Antônio Carlos
dc.contributor.referees3Medeiros, Marcos Fernando Machado de
dc.date.accessioned2018-05-08T13:36:13Z
dc.date.accessioned2021-09-20T15:22:18Z
dc.date.available2018-05-08T13:36:13Z
dc.date.available2021-09-20T15:22:18Z
dc.date.issued2017
dc.description.resumoEste trabalho tem como objetivo analisar o processo de mentoria vivenciado pelos estagiários da Companhia Energética do Rio Grande do Norte – COSERN, através do papel do mentor, das funções e dos benefícios da mentoria. Hoje, empresas investem cada vez mais no desenvolvimento de pessoas, através de relacionamentos de confiança e aprendizagem, como a mentoria. Nesse contexto, a metodologia da pesquisa se caracteriza como um estudo de caso qualitativo, no qual foram entrevistados 10 estagiários de nível superior da COSERN. E para análise dos dados utilizou-se a técnica de análise de conteúdo. Em consonância com os objetivos, os principais resultados obtidos nesse estudo, identificaram os papéis de conselheiro, amigo e professor desempenhados pelos mentores da COSERN. Também foram identificadas as seguintes funções de mentoria: exposição-e-visibilidade, orientação, modelar e escuta e aconselhamento. Quanto os benefícios trazidos pela mentoria, foram identificados benefícios tanto para os estagiários quanto para os mentores e a organização.pr_BR
dc.identifier2013032622pr_BR
dc.identifier.citationSILVA, Diego Alexsander Oliveira da. Análise do processo de mentoria na percepção dos estagiários da Cosern. 2017. 55f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração), Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2017.pr_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35550
dc.languagept_BRpr_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortepr_BR
dc.publisher.countryBrasilpr_BR
dc.publisher.departmentAdministraçãopr_BR
dc.publisher.initialsUFRNpr_BR
dc.rightsopenAccesspr_BR
dc.subjectMentoriapr_BR
dc.subjectMentorpr_BR
dc.subjectDesenvolvimento de pessoaspr_BR
dc.titleAnálise do processo de mentoria na percepção dos estagiários da Cosernpr_BR
dc.typebachelorThesispr_BR

Arquivos

Pacote Original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
DiegoAOS_Monografia.pdf
Tamanho:
1.01 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Monografia
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar

Licença do Pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
756 B
Formato:
Plain Text
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar

Coleções

CCSA - TCC - Administração
Repositório Institucional - UFRN Campus Universitário Lagoa NovaCEP 59078-970 Caixa postal 1524 Natal/RN - BrasilUniversidade Federal do Rio Grande do Norte© Copyright 2025. Todos os direitos reservados.
Contato+55 (84) 3342-2260 - R232Setor de Repositórios Digitaisrepositorio@bczm.ufrn.br
DSpaceIBICT
OasisBR
LAReferencia
Customizado pela CAT - BCZM