Razões que levam a permanência dos profissionais aposentados das telecomunicações no mercado de trabalho

Página do item simplificado Estatísticas
dc.contributor.advisorOliveira, Patrícia Whebber Souza de
dc.contributor.authorAraújo, Helder Sabino de
dc.date.accessioned2017-04-26T12:56:48Z
dc.date.accessioned2021-10-13T12:51:09Z
dc.date.available2017-04-26T12:56:48Z
dc.date.available2021-10-13T12:51:09Z
dc.date.issued2015
dc.description.resumoA população brasileira tem envelhecido com uma maior qualidade de vida, podendo assim usufruir por muitos anos a esperada aposentadoria. O objetivo deste estudo é identificar as razões que levam o aposentado das telecomunicações permanecerem no mercado de trabalho após a aposentadoria. Através de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratória, foram abordadas as motivações pessoais, aplicados 30 questionários de perguntas diretas para aposentados do setor de telecomunicações, todos aposentados após a privatização das telecomunicações no Brasil. A partir dos dados coletados, foi possível constatar que o os aposentados adquiriram o benefício muito jovens, que suas motivações em permanecer na ativa são também financeiras e psicossociais, já que ainda possuem disposição física e psicológica para manter relacionamentos interpessoais nas organizações. Os resultados encontrados mostram uma realizada não muito abordada, e tem relevância no desenvolvimento acadêmico. O resultado mostra a realidade dos aposentados que continuam no mercado de trabalho, atuando de maneira produtiva.pr_BR
dc.identifier2014203401pr_BR
dc.identifier.citationARAÚJO, Helder Sabino de. Razões que levam a permanência dos profissionais aposentados das telecomunicações no mercado de trabalho. 2015. 19f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015.pr_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/44219
dc.languagept_BRpr_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortepr_BR
dc.publisher.countryBrasilpr_BR
dc.publisher.departmentEspecialização em Gestão Estratégica de Pessoaspr_BR
dc.publisher.initialsUFRNpr_BR
dc.rightsopenAccesspr_BR
dc.subjectAposentadoriapr_BR
dc.subjectRetiredpr_BR
dc.subjectAposentadopr_BR
dc.subjectTelecomunicaçõespr_BR
dc.subjectMercado de trabalhopr_BR
dc.subjectPós aposentadoriapr_BR
dc.subjectMarketplacepr_BR
dc.subjectTelecommunicationspr_BR
dc.titleRazões que levam a permanência dos profissionais aposentados das telecomunicações no mercado de trabalhopr_BR
dc.typepostGraduateThesispr_BR

Arquivos

Pacote Original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
RazoesPermanenciaProfissionais_Araujo_2015.pdf
Tamanho:
466.5 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar

Licença do Pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
756 B
Formato:
Plain Text
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar

Coleções

CCSA - Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
Repositório Institucional - UFRN Campus Universitário Lagoa NovaCEP 59078-970 Caixa postal 1524 Natal/RN - BrasilUniversidade Federal do Rio Grande do Norte© Copyright 2025. Todos os direitos reservados.
Contato+55 (84) 3342-2260 - R232Setor de Repositórios Digitaisrepositorio@bczm.ufrn.br
DSpaceIBICT
OasisBR
LAReferencia
Customizado pela CAT - BCZM