Navegando por Autor "Mota, Renata de Oliveira"
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Artigo Aprimoramento e sofisticação regional: o processo de desenvolvimento de queijos inovadores(Espacios, 2015) Lima, João Cardim Ferreira; González, Mario Orestes Aguirre; Fernandes, Fernanda Kivia Agra; Silva, Anna Camila Lima e; Mota, Renata de Oliveira; Queiroz, Jamerson Viegas; Queiroz, Fernanda Cristina Barbosa Pereira; Furukava, MarcianoA pesquisa trata-se de estudo de caso em indústria de alimentos (laticínios) brasileira, na qual realizou-se um projeto de inovação em parceria com o SENAI e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte. O projeto baseou-se na análise de viabilidade técnica, econômica, financeira e mercadológica do desenvolvimento de quatro produtos inovadores. Tem-se também uma avaliação da estrutura de mercado e aplicação de estratégias utilizadas para aumento da produtividade e crescimento da empresa. Por fim, apresenta-se a análise sobre todo o método utilizado, pontuando os pontos positivos e os que poderão ser melhorados nos próximos projetos similaresDissertação A gestão do conhecimento e suas influências na capacidade de inovação das startups brasileiras(2017-02-10) Mota, Renata de Oliveira; Queiroz, Jamerson Viegas; ; http://lattes.cnpq.br/0037657888703116; ; http://lattes.cnpq.br/8754982665286381; Lopes, Luis Felipe Dias; ; http://lattes.cnpq.br/1074372911061770; Furukava, Marciano; ; http://lattes.cnpq.br/7046131809246694O objetivo desta pesquisa é desenvolver e validar um modelo estrutural que demonstre o inter-relacionamento dos processos chaves da gestão do conhecimento (criação, absorção, aplicação e compartilhamento) como determinantes da capacidade de inovação das startups brasileiras. Justifica-se este estudo devido o conhecimento ser a essência do processo de inovação, mas apesar das startups apresentarem como base a inovação, elas enfrentam barreiras relacionadas ao processo de gestão do conhecimento, e tal fator pode contribuir para as elevadas taxas de mortalidades diagnosticadas no país. Desta forma, busca-se por resultados que possibilitem auxiliar a tomada de decisão destas empresas e suas respectivas partes interessadas. A fundamentação teórica está pautada na discussão entre os temas: Inovação, Gestão do Conhecimento, Startups e Modelagem de Equações Estruturais. Ao desenvolver o referencial teórico, buscou-se analisar as correntes de pensamentos existentes entre os principais autores destas temáticas nas bases de dados Scopus e Web of Science. Com o embasamento teórico, as seguintes hipóteses foram formuladas: H1: A criação do conhecimento tem influencia positiva para a capacidade de inovação nas startups brasileiras; H2: A absorção do conhecimento tem influencia positiva para a capacidade de inovação nas startups brasileiras; H3: O aplicação do conhecimento tem influencia positiva para a capacidade de inovação nas startups brasileiras; H4: O compartilhamento do conhecimento tem influencia positiva para a capacidade de inovação nas startups brasileiras. Quanto aos aspectos metodológicos, este estudo se caracteriza como uma pesquisa qualiquantitativa, de objetivo formalizado com método de interrogação e escopo de estudo de caso. A coleta de dados apresentou abrangência nacional, e foi realizada através de uma survey aplicada com as startups cadastradas na base de dados da ABStartups. A análise dos dados foi desenvolvida com o uso da Modelagem de Equações Estruturais. Como resultados obteve-se que os processos que dependem estritamente da própria organização, a criação e aplicação do conhecimento, apresentam maiores influências na capacidade de inovação das empresas. Um vez que a absorção e compartilhamento do conhecimento, ou seja, que apresentam influências de stakeholders acabam por apresentar efeito negativo no potencial inovador das organizações estudadas.Artigo Strategic partnership between private organizations and universities: the search for regional development through solutions for hospital management(David Publishing Company, 2013-08) Queiroz, Jamerson Viegas; Braga, Abner Vicente; Queiroz, Fernanda Cristina Barbosa Pereira; Souza, Jéssica Monyk Tiburcio de; Mota, Renata de OliveiraThe public power and the private enterprise, the main agents of national economic and social development, when cooperating strategically, promote increased functional efficiency of their activities. In order to highlight the relevance of such partnership, this article aims to analyze the potential of actions jointly developed by private organizations and Brazilian universities. The research problem is lined in the field of health, which hosted actions developed between the Federal University of Rio Grande do Norte (UFRN) and the Hospital Maternity Guiomar Fernandes (HMGF), located in the city of Alexandria, in Rio Grande do Norte. The study emphasizes the shortcomings of this organization, the resolving power of the university in this scenario, and performs the analysis of the effects of this cooperation. The methodology used in this research was the case study in HMGF. With emphasis on fundraising and improving the informational management system, funding sources for projects of restructuring and expansion of the hospital were sought, as well as initiatives for developing hospital management softwares for small- and medium-sized organizations. As a result, the articulation between the university and the hospital provided the elaboration of a project for software development and the production of a project for physical restructuring and technological investment, aiming to expand the supply and quality of the hospital’s services. The implementation of information systems, associated with investments in hospital infrastructure, providing increased efficiency in public assistance to the population, bringing both local and regional benefits, besides, providing the authorities with relevant data on the development of public policies