Aposentadoria, o desafio da segunda metade da vida: estudo de caso em uma agência bancária

Camboim, Vânia Santos da Cunha; Queiroz, Jamerson Viegas; Vasconcelos, Natália Veloso Caldas; Queiroz, Fernanda Cristina Barbosa Pereira

Aposentadoria, o desafio da segunda metade da vida: estudo de caso em uma agência bancária

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dc.contributor.author	Camboim, Vânia Santos da Cunha
dc.contributor.author	Queiroz, Jamerson Viegas
dc.contributor.author	Vasconcelos, Natália Veloso Caldas
dc.contributor.author	Queiroz, Fernanda Cristina Barbosa Pereira
dc.date.accessioned	2021-03-19T13:58:39Z
dc.date.available	2021-03-19T13:58:39Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.description.abstract	The structure of society has changed over the us, life expectancy has increased all over the world and people have the opportunity to start a second career, which before was not possible due to pre-mature mortality. Facing the Era of Knowledge workers tend to seek new directions after retirement, which nowadays is no longer synonymous with rest, but the time to seek a new challenge in the pursuit of continuous personal development and self-realization. This study aims to identify factors that influence decisions for the second half of life. This is a descriptive exploratory study, data were collected through questionnaires given to 53 employees of a bank, who will retire over the next 10 years. The main results have identified a young audience by starting the second half of life, which has a readiness to face this transition to retirement, where the family is a strong influencing factor in decisions to this phase as well as the relationship with the team work and pay. Officials are concerned about their self-fulfillment and quality of life	pt_BR
dc.description.resumo	A estrutura da sociedade tem se modificado no decorrer dos anos, a expectativa de vida tem aumentado em todo o mundo e as pessoas têm a oportunidade de começar uma segunda carreira, o que antes não seria possível devido à mortalidade prematura. Na Era do Conhecimento, o trabalhador tende a buscar novos rumos após a aposentadoria, que, atualmente, não é mais sinônimo de descanso e, sim, a hora de buscar um novo desafio, na busca contínua de seu desenvolvimento pessoal e autorrealização. Este trabalho tem por objetivo detectar os fatores que influenciam no autogerenciamento e na preparação para a aposentadoria. Trata-se de uma pesquisa exploratória descritiva, cujos dados foram coletados através de questionários aplicados a 53 funcionários de uma agência bancária em Natal/RN, que se aposentarão nos próximos 10 anos. Os principais resultados identificaram um público jovem iniciando a segunda metade da vida, que não tem uma preparação para enfrentar esta transição para a aposentadoria, onde a família é um forte fator de influência nas decisões para esta fase, assim como, o relacionamento com a equipe de trabalho e a remuneração. Os funcionários estão preocupados com sua autorrealização e qualidade de vida	pt_BR
dc.identifier.citation	CAMBOIM, V.S.C.; QUEIROZ, J. V.; VASCONCELOS, N. V. C.; QUEIROZ, F. C. B. P.. Aposentadoria, o desafio da segunda metade da vida: um estudo de caso em um agência bancária. RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso), v. vol 4, p. 49-70, 2011. Disponível em: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/876. Acesso em: 02 fev. 2021.	pt_BR
dc.identifier.issn	1983-6635
dc.identifier.issn	1806-6720
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/31944
dc.language	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Universidade Comunitária da Região de Chapecó (UNOCHAPECÓ)	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/br/	*
dc.subject	Adaptação estratégica	pt_BR
dc.subject	Comportamento estratégico	pt_BR
dc.subject	Agroindústria de laticínios	pt_BR
dc.title	Aposentadoria, o desafio da segunda metade da vida: estudo de caso em uma agência bancária	pt_BR
dc.title.alternative	Retirement, the challenge of the second half of life: case stud in a bank agency	pt_BR
dc.type	article	pt_BR