Perspectiva de um Programa de Educação a Distância (EAD) para o desenvolvimento de gestores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN
dc.contributor.advisor | Oliveira, Patrícia Whebber Souza de | |
dc.contributor.advisor-co1 | Oliveira Junior, Jonilson Carvalho de | pr_BR |
dc.contributor.author | Carvalho, Giselle Maria de Araujo | |
dc.date.accessioned | 2017-04-26T13:31:31Z | |
dc.date.accessioned | 2021-10-13T12:51:07Z | |
dc.date.available | 2017-04-26T13:31:31Z | |
dc.date.available | 2021-10-13T12:51:07Z | |
dc.date.issued | 2015-10 | |
dc.description.resumo | O mundo atual está vivendo um processo de rápidas mudanças e de transformações sociais, econômicas, políticas, ambientais e avanços tecnológicos, portanto, exige que as organizações e em especial a organização pública se adapte a esse cenário, criando estratégias para vencer os desafios e cumprir com o seu papel social. Neste novo contexto, a capacitação do gestor público torna-se uma importante ferramenta e um diferencial para atingir tanto os objetivos organizacionais quanto a finalidade que é o interesse da coletividade. A Educação a Distância tem se apresentado como um instrumento de qualificação viável para alcançar um grande contingente de pessoas e manter ao mesmo tempo a qualidade do ensino oferecido. Esta pesquisa teve como objetivo analisar a perspectiva de um programa de educação à distância (EAD) para o desenvolvimento de gestores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN. Os resultados apontaram que todos os gestores participantes desta pesquisa são a favor da modalidade de ensino a distância e que, embora a maioria considere uma excelente ideia a criação desse programa, somente a metade afirmou que participaria do mesmo. | pr_BR |
dc.identifier | 2013230217 | pr_BR |
dc.identifier.citation | CARVALHO, Giselle Maria de Araujo. Perspectiva de um Programa de Educação a Distância (EAD) para o desenvolvimento de gestores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN. 2015. 34f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015. | pr_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/44217 | |
dc.language | pt_BR | pr_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pr_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pr_BR |
dc.publisher.department | Gestão Estratégica de Pessoas | pr_BR |
dc.publisher.initials | UFRN | pr_BR |
dc.rights | openAccess | pr_BR |
dc.subject | Gestão Pública | pr_BR |
dc.subject | Capacitação de gestores | pr_BR |
dc.subject | Educação a distância | pr_BR |
dc.subject | Public management | pr_BR |
dc.subject | Training managers | pr_BR |
dc.subject | Distance education | pr_BR |
dc.title | Perspectiva de um Programa de Educação a Distância (EAD) para o desenvolvimento de gestores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN | pr_BR |
dc.type | postGraduateThesis | pr_BR |
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