Navegando por Autor "Silva, Nathalia Laiane Rosalio"
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TCC A influência dos sistemas de bonificações na motivação dos colaboradores do sistema bancário do Rio Grande do Norte(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-01-15) Silva, Nathalia Laiane Rosalio; Costa, Silvia Pires Bastos; http://lattes.cnpq.br/2406703224108111; Carvalho, Anne Emilia Costa; https://orcid.org/0000-0002-0191-7115; http://lattes.cnpq.br/6803076056551170; Carvalho, Valdemir Galvão de; http://lattes.cnpq.br/5422479849198033O setor bancário desempenha papel crucial na economia global e, com a digitalização acelerada e mudanças estruturais pós-pandemia, emergem desafios relacionados à motivação dos colaboradores. Este estudo quantitativo e descritivo analisou a relação entre remuneração, bonificação e motivação de 90 funcionários de agências bancárias no Rio Grande do Norte, com base em questionário eletrônico contendo 20 perguntas fechadas. A pesquisa evidenciou que a motivação dos trabalhadores está intrinsecamente ligada à percepção de justiça e clareza nas políticas de remuneração e bonificação. A maioria dos respondentes considerou seus salários insuficientes e as bonificações essenciais, embora reconheçam lacunas nos critérios de concessão. Funcionários com responsabilidades familiares destacaram a necessidade de recompensas financeiras como principal fator de valorização. A análise também revelou que a frequência das bonificações e o alinhamento com o mercado são fundamentais para o engajamento e a retenção de talentos. Os resultados reforçam que o aumento salarial é a principal demanda dos colaboradores, enquanto bonificações financeiras frequentes e critérios justos são fatores determinantes para a satisfação e o desempenho. Este estudo contribui para o entendimento das dinâmicas motivacionais no setor bancário e aponta a necessidade de políticas salariais mais competitivas e transparentes para fortalecer o engajamento organizacional.