Navegando por Autor "Marques, Victor Henrique Soares Silva"
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TCC Atuação da gestão hospitalar para a segurança do paciente: percepção de profissionais de um hospital maternidade(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2023-06-15) Marques, Victor Henrique Soares Silva; Andrade, Giovanna Karinny Pereira Cruz de; http://orcid.org/0000-0002-1242-7840; http://lattes.cnpq.br/7345877023081892; http://lattes.cnpq.br/9289029296372460; Andrade, Giovanna Karinny Pereira Cruz de; http://orcid.org/0000-0002-1242-7840; http://lattes.cnpq.br/7345877023081892; Rego, Anna Larissa de Castro; https://orcid.org/0000-0002-0485-2185; http://lattes.cnpq.br/7879716624403561; Salvador, Pétala Tuani Candido de Oliveira; https://orcid.org/0000-0002-3208-6270; http://lattes.cnpq.br/5628089389342234O objetivo deste estudo foi analisar a atuação da gestão para a segurança do paciente a partir da perspectiva dos profissionais que atuam na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Maternidade localizado no município de Natal, Rio Grande do Norte, Brasil. Trata-se de um estudo epidemiológico, transversal, descritivo e analítico de abordagem quantitativa. A amostra foi composta por 68 profissionais de saúde, mediante a auto aplicação do formulário “E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar”, que consiste na versão traduzida e adaptada para o Brasil do instrumento “Hospital Survey on Patient Safety Culture” (HSOPSC). Os resultados permitiram caracterizar a amostra e identificar que se trata de uma equipe assistencial recente, além de classificar a dimensão “Expectativas e ações da direção/supervisão da UTI que favorecem a segurança do paciente” como um indicador de segurança do paciente intermediário, e a dimensão “Apoio da gerência do hospital para a segurança do paciente" como um indicador fraco. Concluiu-se que não é responsabilidade de apenas uma parte da organização a construção de uma cultura de segurança do paciente positiva, é necessário o envolvimento da direção das unidades, da gestão hospitalar e de todos os colaboradores na criação, implementação e reforço de sentimentos, valores, comportamentos, atitudes e ações que promovam uma cultura positiva.