Navegando por Autor "Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.)"
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Livro Compras na Administração Pública: processos, transparência e sustentabilidade em aquisições e contratações(EDUFRN, 2019-12-31) Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.); Araújo, Fábio Resende de (org.)Este livro trata de uma etapa da atividade-meio da Administração Pública, muitas vezes negligenciada pelos governantes: a compra pública. Tivemos, e arrisco que ainda temos, um excessivo foco nas políticas públicas finalísticas, com atenção às políticas sociais – saúde, educação e assistência social – porém, sem analisar como o impacto de uma má gestão no processo de compras públicas pode ser um fator preponderante para o insucesso das políticas públicas. Por exemplo, se temos problemas no descritivo de materiais, no planejamento ou na celeridade de compras públicas no campo da saúde, especificamente na aquisição de medicamentos, temos efeitos perversos para toda a sociedade, que prejudicam o êxito da política de saúde (atenção básica, média e alta complexidade).Livro Relatório Técnico de Pesquisa: Diagnóstico Organizacional da Estrutura de Pessoal da Prefeitura Municipal de Ceará-Mirim-RN(EDUFRN, 2019-12-19) Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.); Bandeira, Adino Saraiva; Batista, Edimilson Monteiro; Soares, Leonardo Freire de Mendonça; Silva, Luzivan José daNeste trabalho, são apresentados os resultados da pesquisa realizada na Prefeitura Municipal de Ceará- Mirim (PMCM), no estado do Rio Grande do Norte. Trata-se de um diagnóstico da estrutura de pessoal desse órgão público, objetivando auxiliar a administração a reconhecer os pontos fortes e fracos nesta esfera da organização, de forma a sugerir e nortear futuras decisões na implantação de melhorias.Livro Relatório Técnico de Pesquisa: Diagnóstico organizacional da estrutura de pessoal da prefeitura municipal de Monte Alegre/RN(EDUFRN, 2019-12-19) Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.)Este trabalho tem o objetivo de apresentar o Diagnóstico Organizacional da Estrutura de Pessoal da Prefeitura Municipal de Monte Alegre, no Estado do Rio Grande do Norte, traçando o perfil dos recursos humanos daquele município, assim como os problemas e as falhas que impedem que os objetivos traçados pelos gestores sejam alcançados. Sendo assim, em posse deste diagnóstico, os gestores poderão elaborar ações na tentativa de eliminar as dificuldades presentes na área desse estudo, ou seja, na gestão dos recursos humanos.Livro Relatório Técnico de Pesquisa: Diagnóstico organizacional da estrutura de pessoal da prefeitura municipal de Parnamirim/RN(EDUFRN, 2019-12-19) Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.); Júnior, Giorgione Mendes Ribeiro; Leal, Rafael Xavier; Laurentino, Thiago da SilvaO presente diagnóstico pretende oferecer à Prefeitura Municipal de Parnamirim os resultados da pesquisa realizada junto à Secretaria de Recursos Humanos, tendo em vista o levantamento das atividades desenvolvidas que impactam e se relacionam imediatamente ao corpo de servidores públicos vinculados ao município. O diagnóstico poderá servir como um documento capaz de se tornar um pontapé inicial para dotar a Prefeitura de informações sistematizadas que poderão contribuir para o seu desempenho com atingimento de níveis satisfatórios de eficiência, eficácia e efetividade na prestação de seus serviços.Livro Temas em gestão pública: contribuições para as instituições federais de ensino(EDUFRN, 2019-12-19) Filho, Antônio Alves (org.); Araújo, Maria Arlete Duarte de (org.); Costa, Maria Teresa Pires (org.)O livro traz uma coletânea de artigos de ex-alunos do PPGP, hoje mestres em Gestão Pública, em coautoria com seus antigos professores. Boa parte dos trabalhos presentes é resultado de suas respectivas dissertações de mestrado e/ou projetos de intervenção. Organizada em sete capítulos, a obra aborda predominantemente a avaliação de aspectos específicos da gestão de unidades próprias das organizações acadêmicas, como a gestão de resíduos sólidos na sustentabilidade para produção de refeições em hospital universitário, o mapeamento de processos administrativos, a capacitação e aperfeiçoamento de servidores, a coordenação de políticas estudantis ou a atenção à saúde dos estudantes.